С 1 сентября у работодателей появится право отзывать из отпуска сотрудников, чья деятельность связана с вредными или опасными условиями труда. Как сообщила ТАСС эксперт Президентской академии РАНХиГС Татьяна Подольская, раньше такая возможность для этой категории работников была недоступна. Теперь же отзыв допускается, но лишь при чрезвычайных обстоятельствах — когда требуется предотвратить аварию или стихийное бедствие либо ликвидировать их последствия.
Подольская уточнила, что привлечь к работе можно исключительно того человека, участие которого в данной ситуации действительно требуется, а не любого сотрудника лишь по факту ЧС.
Потребуется письменное согласие работника, оплата отозванных дней в двойном размере, а также предоставление ему права самому выбрать удобное время для использования оставшейся части отпуска. По словам Подольской, нововведение не расширяет полномочия нанимателя, а дает возможность быстрее задействовать нужных специалистов при критических обстоятельствах, не ущемляя их гарантий.
Что изменится для работников с вредными условиями труда?
В феврале Минтруд разрешил медикам скорой помощи проводить лечение вне стен больницы при чрезвычайных ситуациях. Для этого предусмотрели семь рабочих действий, среди которых — сортировка пострадавших по степени тяжести, руководство медицинскими подразделениями в качестве первой прибывшей бригады, налаживание связи с экстренными службами и организация эвакуации.
Вопросы и ответы
С какого числа работодатели смогут отзывать сотрудников из отпуска?
С 1 сентября текущего года работодатели получат право отзывать из отпуска сотрудников, работающих во вредных или опасных условиях труда. Это нововведение касается только чрезвычайных ситуаций, таких как аварии или стихийные бедствия.
Какие условия должны соблюдаться при отзыве из отпуска?
Для отзыва требуется письменное согласие работника, оплата отозванных дней в двойном размере, а также возможность самому выбрать время для использования оставшейся части отпуска. Привлекать можно только тех, чье участие действительно необходимо.
Что разрешил Минтруд медикам скорой помощи в феврале?
Минтруд разрешил медикам скорой помощи проводить лечение вне больницы при чрезвычайных ситуациях. Для этого предусмотрено семь рабочих действий, включая сортировку пострадавших, руководство медицинскими подразделениями, связь с экстренными службами и организацию эвакуации.
